【介護業界】特養は楽しい？業務内容や収入を全て公開します

はじめに

まずは特養の基本情報から行ってみましょう！

特養とは社会福祉法人等が運営する公的な施設です。

基本的に65歳以上の方で、要介護認定3以上の方が入所できます。

しかし、虐待やネグレクトなど緊急性の見られるケースの場合だと例外的に入所できる場合もあります。

比較的料金が安いため、入所希望者が多く待機待ちになっている施設が多くあると言われています。

そんな施設です。

↓さらに詳細な特養の情報↓

特養での業務内容

特養はどんな仕事内容なのか？

という点についてもご紹介します。

基本的に「入浴」「排泄」「食事」この三つの介助が基本となります。

これに加えて、レクレーションや利用者様の健康管理・安全管理等も行います。

以下よりもっと詳しくご紹介しますね。

特養の業務1. 基本の三大介助

三大介助は利用者様の生活の基盤となる基本的な介助なので、流れ作業にならないように丁寧に行う必要があります。

しかし、抱えたりする業務なのでかなり体力がいります。

膝や腰を悪くしてしまうという話もよく聞くので、無理のない範囲で安全に行いましょう。

特養の業務2. レクレーション

レクレーションに関しては、かなり施設の特色が出るでしょう。

カラオケをするにしてもプロの歌手を招いて生演奏をしたり、遊園地や動物園などに外出する施設もあります。

レクレーションが全てではありませんが、ある程度充実していれば利用者様が喜んでくれるので、仕事のやりがいへとつながります。

特養の業務3. 健康管理・安全管理

健康管理・安全管理については、日々の血圧を測定したり生活の様子を観察し変化に気づくようにしなければなりません。

また、転倒や転落等の事故がないようにしっかりと見守るのもとても重要な業務と言えます。

特養の給料、収入、年収

特養の収入に関しても書いてみます。

特養は介護業界でも比較的高めの設定となっています。

月収は平均で30万前後となります。

恥ずかしながら私(男・31歳)の月収を公開しますが..ずばり28万円です。

年収はボーナス込で350万円です。

介護業界全体の月収と比較すると、そこそこ高いのではないでしょうか？

ケアマネの資格を取得し、ケアマネとして施設で勤務したり、主任などの役職に就けば、もっともっと給料アップが可能です。

また、国が「処遇改善手当等」という補助金を作ったことはご存知でしょうか？

これで長期雇用の介護職員の給料底上げが図られているので、今後の介護業界全体の給料はグッと増えるはずです。

10年以上のベテランとなれば、月収４０万越えも目指せるでしょう。

介護業界の平均収入からすれば、十分に高収入と言えますね。

10年前の介護業界からすると信じられないような労働環境。

今から介護業界に入る、という20代の若者が羨ましい。

自分に合った職場選びを心がけよう

給料面ではまだまだ改善の必要がある特養での勤務ですが、利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと非常やりがいに感じます。

しかし、人間関係や上司との関係など、継続して特養で働けるかどうかは、その施設と自分がどれくらい合っているのかという点が大切です。

施設によって待遇や特色が大きく違うので自分に合った働き場所を探しましょう。

ここで、「そもそも転職で本当に給料が増えるのか」という点をについて若干補足します。
こちらは政府統計をグラフ化したものです。

この表の通り、「給料を上げたい！」と思っても、全年齢を平均すると40%ほどの成功率※となることが分かります。

「思ったよりも厳しい」と感じる方も多いのではないでしょうか？

これが『転職すれば給料は増える』と安易に考えることは危険だと言われる理由です。

闇雲に就活・転職をすることはリスクです。

転職サイトなどを利用してプロのサポートを受けたり、求人を厳選し、リスクを最大限に回避した転職を目指しましょう。

15～19歳の場合は66.4%の確率で収入が増加。

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以下の資格の内、いずれかをお持ちではないですか？

• ヘルパー2級
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• 介護職員初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修 介護福祉士
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• 介護支援専門員（ケアマネージャー）
• 理学療法士 作業療法士
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